よりよい研究環境づくりやワークライフバランスについて、研究者に寄り添い、親身になって支援に取り組みます。 よりよい研究環境づくりやワークライフバランスについて、研究者に寄り添い、親身になって支援に取り組みます。

組織理念
Philosophy

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MISSION

ミッション

MISSION

ミッション

  • すべての研究者が個性と能力を十分に発揮して、夢と可能性にチャレンジできるダイバーシティ研究環境の実現に向けて取り組む
  • 北海道大学における研究人材の多様化を推進し、大学の研究力強化および国際的価値の向上に寄与する
価値観 イラスト 価値観 イラスト
VISION

価値観

VISION

価値観

  • 誰もが無意識のバイアスをもっていることを前提に、多様な研究者の困難に耳を傾ける
  • 常にエビデンスに基いて、施策を立案する
  • 前例にとらわれず学内外の組織と柔軟に連携し、施策を実行する
  • 互いの違いを認めたうえでチームワークを大切にし、組織としての成果を追求する
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VALUE

取組

VALUE

取組

  • ダイバーシティ推進に係る学内データの収集と分析を行う
  • 大学執行部、教職員、学生を含む大学全体の意識啓発に取り組む
  • 研究者のキャリアステージに応じたワークライフバランスの実現を支援する
  • 困難にあってもリーダーシップを発揮し前進できる女性研究者の人材育成に取り組む
  • 女性研究者の増員とすそ野拡大に向けて取り組む