推進本部について

スタッフ

室長、特任教員、学術研究員、学内協力教員で構成される支援室スタッフを紹介します。

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矢野 理香

副本部長(ダイバーシティ・インクルージョン推進本部)、教授・副研究院長(大学院保健科学研究院)

自己紹介

看護師として働いた後、大学教員となり、現在は看護ケアの効果検証、看護師の睡眠・疲労と環境に関する研究を行っています。2019 年からダイバーシティ研究環境推進室長、2022年からダイバーシティ・インクルージョン推進本部副本部長を担うことになり、新たな体験と発見の連続です。楽しむ心を大切にして、ベストを尽くしたいと思います。

私のダイバーシティステートメント

多様性を互いに理解し、認めあい、各々の能力が発揮され、活躍・成長できる教育・研究環境作りと人材育成に貢献したいと思います。このために、まずは私自身が現場をよくみて、聴いて、理解することを大切にしたいと考えています。

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長堀 紀子

特任教授

自己紹介

埼玉県出身ですが、北海道大学に入学して以来、博士課程でのアメリカ留学を除き、ずっと北海道に住んでいます。子ども3人を生み育てながら、ライフサイエンス研究、産学連携、研究人材育成と、“博士”を強みに様々な仕事をしてきました。

私のダイバーシティステートメント

これまでの仕事と子育てを通じて、人の多様性と関係性の多様性を実感してきました。同時に、多様性を受け入れ生かす難しさも感じています。環境整備と人材育成の両面から、ダイバーシティ&インクルーシブな研究環境作りに貢献したいと思います。

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中司 展人

特任助教

自己紹介

学歴職歴的にずっと北海道で過ごしてきました。壁を登ったり海に潜ったりしつつ、IT系機材を眺めてニヤニヤする毎日です。この職場で働いて約10年になります。小中高生向け取り組みやデータ分析、システム開発を得意としています。

私のダイバーシティステートメント

ITの力を十分に活用し、多様な人が楽しく、気持ちよく、十分に、学び働くことができる環境づくりのための働きかけを行っていきたいと思います。