「多様性にひらかれた教育・
研究環境」を目指して

本学では、2006年に女性研究者がさまざまなキャリアおよびライフステージにおいて将来の展望を持って研究に取り組める環境を整備し、人材の多様化・男女共同参画の実現を目指して、女性研究者支援室を開設しました。2019年度には、科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ」に選定され、共同機関（３大学・２企業）とともに、北海道の地域活性化に向けて、研究と組織変革をリードするイノベーションコア人材を育成するため、キャリア継続支援や女性リーダー育成・上位職登用に向けた取り組みを行い、着実にその成果をあげてきました。