DEI-info

こんにちは、ダイバーシティ研究環境推進室です。
本日は、意識予備調査へのご協力のお願いと、オンラインセミナーのお知らせです。

　１.【ご協力願い】ダイバーシティ研究環境推進のための意識予備調査へのご協力をお願いいたします。(北海道大学に所属する教職員・学生対象）
　２．SDGsの視点からジェンダー平等について考える勉強会「多様性が人・組織を優しく強くする」のお知らせ（再掲）
　３． 「基礎研究者のための『社会とつながる』情報デザイン＆コミュニケーションセミナー」のお知らせ（再掲）

１.【ご協力願い】ダイバーシティ研究環境推進のための意識予備調査へのご協力をお願いいたします。(北海道大学に所属する教職員・学生対象）

この度、ダイバーシティ研究環境推進室では、ダイバーシティ研究環境の実現を目指し、学内のダイバーシティ推進に係る意識調査の定期的な実施および経年変化の追跡を開始いたします。現在、効果的な調査項目作成に向けて予備的な調査を実施しているところです。
　

つきましては、この趣旨にご賛同いただける場合は、3月15日（月）15時までに、下記URLより回答のご協力をよろしくお願い申し上げます。（回答目安時間15分程度）
　

なお、本調査の対象は、北海道大学に所属する職員、教員、学生としています。周りの方々にもご協力のほどお伝えいただけますと幸いです。
　

アンケートURL:
https://www.dei.hokudai.ac.jp/survey/index.php?r=survey/index&sid=466134&lang=ja
　

　２．SDGsの視点からジェンダー平等について考える勉強会「多様性が人・組織を優しく強くする」のお知らせ（再掲）

全国ダイバーシティネットワーク北海道ブロック会議では、女性研究者を含む多様な研究者が能力を発揮できる研究環境の整備、多様なリーダー育成と登用、組織の意識改革等の取組への理解浸透を図りネットワークを構築する活動を行います。
この勉強会では、SDGsの要としてのジェンダー平等について皆様とともに考えます。
　

【勉強会概要】
全国ダイバーシティネットワーク北海道ブロック会議勉強会
　　「多様性が人・組織を優しく強くする」
日時：2021年3月11日（木）　15：30～17：00
講師：SDGパートナーズ有限会社　代表取締役CEO　田瀬和夫氏
開催方法：オンライン会議システムZoom
言語：日本語
対象：全国ダイバーシティネットワーク北海道ブロック参画機関、協力機関に所属する方
申込：事前申込制　下記アドレス宛に以下の内容を明記し、お申込みください
　・お名前・所属機関・部局・メールアドレス
　　mail送信先 : reed@synfoster.hokudai.ac.jp
締切：2021年3月10日（水）
　追って、配信用Zoomアドレスをお送りいたします
　詳細はこちらをご覧ください
https://www.dei.hokudai.ac.jp/archives/17142/

　３． 「基礎研究者のための『社会とつながる』情報デザイン＆コミュニケーションセミナー」のお知らせ（再掲）

異分野/産業界/地域社会など、他者との連携を通じで研究をさらに発展させるためには、自身の研究について、社会課題との接点やインパクトを的確に相手に伝えることが必要です。
このセミナーでは、産業界とのネットワークを豊富に有する講師をお招きし、「研究内容と社会課題」を結びつけ、他者へ効果的に伝えるための「情報の種類」と「情報のつなげ方」について学びます。
　
 
 まだ共同研究の予定はないけど知っておきたい、近く可能性があるかも…という方、連携につながる接点をなかなか作ることができないという方、専門外の相手に研究をどう伝えたらいいのか知りたい方、ぜひご参加ください。
　
 
【セミナー概要】
開催名：基礎研究者のための『社会とつながる』情報デザイン＆コミュニケーションセミナー
日時：2021年3月17日（水）14:30-16:00
会場：Zoomウェビナーでの配信
講師：荒尾 裕子 氏：株式会社クレメンティア　代表取締役
　　　横山 理佳 氏：株式会社OWLS　代表取締役
参加費：無料
対象：本学の研究者、大学院生および
　　　KNIT共同実施機関/協力機関に所属する研究者、大学院生
詳細：お申込みはこちら↓（お申込み期限： 3月16日（火）正午）
    https://knit.synfoster.hokudai.ac.jp/article/2185
　

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