活動報告

2023年10月13日、文学研究院主催「バイスタンダー・トレーニングを用いたダイバーシティ推進に関するFD」がオンラインで開催されました。
本セミナーは、「ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた部局等による取組支援プログラム」による、文学研究院に対する支援により実施されました。
　
以下、レポートをご紹介させていただきます。
　
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事前動画視聴、講演、ロールプレイを組み合わせた実践的なプログラム構成の一般社団法人ジェンダー総合研究所によるバイスタンダー・トレーニングを実施することにより、教職員へ差別やハラスメントに関する知識を持つことの重要性、問題が発生した際に第三者が介入することの意義・心構え等に関する知識を習得する機会を提供することができた。
本FD研修は文学研究院の教員全員参加型FDとして文学研究院教員の約70％が受講しただけでなく、文学院参加部局であるアイヌ・先住民研究センターのほか、人間知・脳・AI研究教育センター及び社会科学実験研究センターの教職員をも対象に広く実施したことにより、多くの教職員に対するバイスタンダーの要素を含むダイバーシティ・インクルージョン推進等についての実践的な啓発・研修となった。
※参加者（81名）内訳：文学研究院67、文学院構成員・各センター教員5、事務・非正規6、陪席（DEI推進本部・アイヌ共生推進本部）3

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DEI推進本部では、「ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた部局等による取組支援プログラム」として、北海道大学の各部局が企画・主催するダイバーシティ推進に関する研修やセミナーの開催費用を支援しています。