北海道大学が後援する「北海道ジェンダーダイバーシティアワード NEWRAIL」について以下にお知らせします。
ジェンダーコレクティブ北海道は、さまざまな立場の市民や団体、組織が協力しあい、地域のジェンダー課題を解決する北海道の未来を目指しています。
そして、現在すでに、多くの企業やNPO、学校、団体が、まだたくさんの方の目には触れていないかもしれませんが、小さなアクションを始めているのではないかと思います。
そんなスタートしたアクションを北海道民みんなで育て合い、アイデアを共有し、未来の大きな変化へ繋げることを目的に、ジェンダー ダイバーシティ コレクティブ・アクション「NEW RAIL」を開催します。
| イベント名 |
北海道ジェンダーダイバーシティアワード NEWRAIL |
|---|---|
| スケジュール |
●エントリー 令和8年（2026年）7月1日（水）～9月30日（水）※必着 ●選考 10月中 ●表彰イベント 令和8年（2026年）12月16日（水）午後開催予定＠チ・カ・ホ（北3条交差点広場） |
| エントリー |
アクション部門、動画写真部門の２つの部門から募集します 募集要項・エントリーは下記サイトをご覧ください。 詳細はこちら |
| 対象 | 北海道内を活動拠点とする企業（事業所）、団体、個人 ※自薦・他薦問いません |
| 審査基準 |
2段階で実施いたします。最初に、ジェンダーの専門性をもったアドバイザーによる第1次フィードバックを行います。企業のジェンダー平等の取り組みを評価する国際的な枠組みとして拡がっているWEPs（女性のエンパワーメント原則）を活用し、北海道の企業や団体、個人の取組みをアドバイスすることとします。ここでは、応募いただいた事例をWEPｓの原則に照らし合わせて、フィードバックを作成します。 次の段階として、アドバイザーによるフィードバックを参考にしながら、各セクターからご協力いただく委員によって、下記のフォーカスポイントをもとに行われます。 |
| 運営 |
YUIみらいプロジェクト採択事業 「北海道ジェンダーベースド・プラットフォーム構築事業ジェンダー・アワード」 ジェンダー・コレクティブアクション NEW RAIL 主催 共催 協力 後援 |
