募集

2022年度「Diversity, Equity, and Inclusion(DEI) 推進に向けた研究助成」の募集について

ダイバーシティ・インクルージョン推進本部(DEI推進本部)では、DEIのさらなる推進に向けて、学術的な知見の蓄積および学内意識の醸成を主な目的として、「大学等研究機関や学術界におけるDEIの推進に寄与する研究」について支援を行います。
 
申請を希望される方は下記「募集要項」をお読みいただき、所定の「申請書」に必要事項をご記入の上、2022年6月30日(木)までにダイバーシティ・インクルージョン推進本部宛に電子メールで提出してください。

対象となる研究

  • 大学等研究機関におけるDEI推進に寄与する研究課題
  • 自然科学分野、人文・社会科学分野等アカデミアにおけるDEI推進に寄与する研究課題
  • 本学構成員のDEI意識の向上に寄与する研究課題

対象者と支援内容

  • 本学に所属する研究者(科研費への応募資格がある者)・・・支援金額上限10万円
  • 博士課程の学生・・・支援金額上限5万円

募集要項・申請書

募集要項(PDF)

Application Guidelines(PDF)

申請書/Application Form(Word docx)

2021年度「ダイバーシティ研究環境実現に向けた研究助成」採択課題一覧

研究課題名 支援対象者(申請代表者/共同研究者)
北海道大学医学部におけるダイバーシティ意識に係る調査研究-ダイバーシティ教育ならびに次世代の研究・勤務環境整備にむけて- 北海道大学病院 医員/北海道大学病院 特任助教
男性育児休業に関する啓発教材の開発に関する研究 経済学研究院 教授/経済学研究院 助教
コロナ禍における札幌市のLGBTQプライド・パレード:危機への対応と運動の再定義 メディア・コミュニケーション研究院 特任助教
20世紀への転換期における女性の政治参加の追求-日本キリスト教婦人矯風会の東京と札幌における活動を中心として- 法学研究科 博士課程2年

申請書の提出・お問い合わせ

北海道大学ダイバーシティ・インクルージョン推進本部
mail_outlinereed [at] synfoster.hokudai.ac.jp
call011-706-3625