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Vol.1 DEI推進本部挨拶/輝く女性研究者賞(ジュンアシダ賞)/内藤記念女性研究者研究助成金/若手研究者雇用に関するアンケート

こんにちは。
ダイバーシティ研究環境推進室はR4.4.1より「ダイバーシティ・インクルージョン推進本部」へ生まれ変わりました。
本日はメルマガVol.1をお送りいたします。
お知らせはこちらです。

 

1.ダイバーシティ・インクルージョン推進本部、副本部長よりご挨拶
2.第4回 輝く女性研究者賞(ジュンアシダ賞)の公募について
3.内藤記念女性研究者研究助成金の公募について
4.若手研究者雇用に関するアンケートのお願い

1.ダイバーシティ・インクルージョン推進本部、副本部長よりご挨拶

ダイバーシティ・インクルージョン(DEI)推進本部の副本部長、矢野理香より改組の経緯なども含めたご挨拶がございます。当推進本部のWebサイトよりご覧ください。
https://www.dei.hokudai.ac.jp/about/director-message/
今後ともダイバーシティ・インクルージョン推進本部をよろしくお願いいたします。

2.第4回 輝く女性研究者賞(ジュンアシダ賞)の公募について

国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)より標記のお知らせがありましたので、ご案内いたします。

 

表彰対象:
【輝く女性研究者賞】(女性研究者)
原則40歳未満(ただしライフイベントなどによる研究活動休止期間を勘案)
科学技術に関連していれば研究分野は不問
【輝く女性研究者活躍推進賞】(機関)
女性研究者の活躍推進に貢献する、他機関のモデルとなるような取り組みを行っている機関

 

募集期間:
2022年4月1日(金)~6月30日(木)日本時間正午まで
応募方法については下記JSTのWebページをご覧ください。
https://www.jst.go.jp/diversity/about/award/index.html

3.内藤記念女性研究者研究助成金の公募について

公益財団法人内藤記念科学振興財団より標記のお知らせがありましたので、ご案内いたします。

 

趣旨:
人類の健康の増進に寄与する自然科学の基礎的研究を行う女性研究者に対して、出産・育 児によって研究が中断した際の研究現場への復帰と研究業績を挙げることを支援する目的 で、研究に必要な費用を補助するものである。

 

助成額:
年間200万円を3年間

 

申請期限:
2022年5月31日(火)まで

 

申請者資格や応募方法等、詳細につきましては下記財団のWebページをご覧ください。
https://www.naito-f.or.jp/jp/joseikn/jo_index.php?data=about

4.若手研究者雇用に関するアンケートのお願い

男女共同参画学協会連絡会より標記のアンケートのお願いが届いています。

 

趣旨:
研究者の雇用問題を数値化し、国に要望するという目的で、科学技術分野の研究者で、現在任期付き職・非常勤職・無職である方、あるいは過去に、任期付き職・非常勤職・無職であった経験のある方を対象として行います。

 

回答期限:
2022年4月30日(土)

 

アンケートは下記フォームからご回答お願いいたします。
https://forms.gle/YmSkgdFvQA9iKZFZ7

 

 

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