活動報告

2月7日（火）・14日（火）に、データ駆動型融合研究創発拠点（D-RED）とダイバーシティ・インクルージョン推進本部（DEI推進本部）の共催で『多様性から価値を生みだす研究室/研究プロジェクト運営のためのコミュニケーション研修』を行いました。

本研修は、多様な研究者の個性と能力が生きる心理的安全性の高いチーム作りのためのコミュニケーションについて、フレームワークと具体的なスキルを学ぶことを目的としたセミナーです。

研修は２回の構成で
１回目は、心理的安全性が高いチーム作りのためのコミュニケーション研修
２回目は、多様性から成功を生み出すためのチーム力向上研修～関係の質・思考の質・行動の質
について、外部講師により、グループワークを主体としたセミナーとなりました。

講師：株式会社インソース　松川修氏

講師：株式会社インソース　平泉由美氏

セミナーの様子

参加者のアンケートをご紹介いたします。
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・研究室の運営やゼミの開催方法、学生間の情報共有に活かしたい。
・意識的にアサーティブコミュニケーションを行っていきたい。
・他部局の先生方とも話や悩みがきけてよかった。
・コミュニケーション、今日から生かします！
・グループワークが多く取り入れられていてよかった。
・”自分が気づいていない”ことがわかった。
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また、参加した方の多くから、
・FDとして広く実施しても良いと思う。
・部局への出張研修がほしい。
・3時間短かった。もう少し学びたかった。
などといった、当研修を広く活用してほしいとの声がありました。

ただいま、同様の内容の研修動画を公開する準備中です。