DEI-info

こんにちは。ダイバーシティ・インクルージョン推進本部です。
2022年度後期分の補助人材支援のご案内があります。
本日のお知らせは3件です。

１．2022年度後期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」募集について
２．「次世代リーダーシップ研究者円卓会議Ⅱ」視聴参加者募集（再掲）
３．DEI推進本部公式Twitterアカウントを開設しました！

１．2022年度後期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」募集について

研究活動とライフイベントを両立し、円滑に業務を遂行できるよう、「補助人材雇用経費の支援」及び「業務補助人材派遣」により研究者の補助を行う人材を支援するものです。後期の募集を開始しました。
申請を希望される方はWebページの募集要項をよく読んだ上で、申請書を各部局が定める期限までにご提出ください。

尚、申請するにあたりご不明な点や質問等を受け付けています。
できるだけ、メールでのお問い合わせにご協力ください。
E-mail: office[at]dei.hokudai.ac.jp

締切は8月15日（月）ですが、部局締切はもっと早いと思います。採否の決定は8月下旬頃を予定しています。詳しくは下記Webページをご覧ください。
https://www.dei.hokudai.ac.jp/archives/20929/

２．「次世代リーダーシップ研究者円卓会議Ⅱ」視聴参加者募集（再掲）

おかげさまで、大変多くのお申し込みをいただいております本イベントについて、最終のご案内となります。

「次世代リーダーシップ円卓会議Ⅱ」は、北大と京大がタッグを組んで実施する、若手研究者がより良い研究環境を作るべく語り合うイベントです。今回は「無意識のバイアス」をテーマに、自分達の意識と研究環境の現状を見つめなおし、課題と解決策について話し合います。ここでは視聴参加者を募集しますが、ディスカッションメンバーも募集しています。

◆イベント名：「次世代リーダーシップ研究者　円卓会議Ⅱ」
～無意識のバイアスを生み出す構造をひもとき、誰もが活躍できる研究環境のあり方を考える～
◆開催日時：2022年7月29日（金）13:30～16:30　オンライン配信
◆開催方法：オンライン配信（Zoomウェビナー）
◆参加対象：若手研究者、ダイバーシティを尊重する研究環境の醸成に関心をもつ教員・URA・職員、企業の研究職・人材育成担当職・ダイバーシティ推進担当職など
◆言語：日本語
◆詳細＆申込（事前登録制）
https://www.dei.hokudai.ac.jp/archives/20817/

お申込みがまだの方は是非お急ぎください。

３．DEI推進本部公式Twitterアカウントを開設しました！

ダイバーシティ・インクルージョン推進本部ではこの度Twitterを（ひっそりと）開設しました。
当本部のの活動や取組を迅速に、またより身近に感じていただけるよう、学生にも有用な情報を発信する予定です。
Twitterアカウントをお持ちの方は、ぜひフォローやリツイートをお願いいたします。
お近くの方にも是非お勧めください。

■ユーザー名：@HokudaiDEI
■URL：https://twitter.com/HokudaiDEI

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