2023年度「上位職を目指す女性研究者のためのメンタリング・シャドウイング研修支援事業」募集について

更新日：2024.03.25
募集
締め切りました

本事業は、キャリアアップを目指す女性研究者が、研究活動や業務のマネジメントについて学ぶために上位職の教員（以下「メンター」という）とのメンタリングやジョブシャドウイングを行う自主的な研修を支援するものです。
この研修を通じて上位職や組織運営を行う管理職の実態を知り、新たな視野・知見・意欲を獲得し、女性上位職研究者及び女性管理職の拡大につなげることを目的としています。
　
この度、2023年度の利用者を募集開始いたします。
　
利用を希望される方は下記「募集要項」をお読みいただき、「申請書」に必要事項をご記入の上、「Diversity，Equity and Inclusionの推進に係る協力事項調査」への回答を併せて希望する研修開始日の6週間前までにメールでダイバーシティ・インクルージョン(DEI)推進本部まで送付してください。
　
※研修可能期間：2024年2月29日（木）まで
※採択金額が予算額の上限に達した場合は、その時点で募集を終了しますのでご了承ください。
　