支援事業
Support Business

• 令和6年度

  研究者個人対象

  プログラム / 公募要領 /対象	内容	※締切 / 申請書類	提出書類	プログラムURL	募集要項リンクURL	申請書リンクURL
  「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」前期 募集要項（日本語/English） 出産・育児・介護等を行う教員・研究者（男女）	補助人材雇用経費の支援 補助金額については、要項を確認してください。	締切 2024年2月5日（月）15時 申請書類 申請書	補助人材雇用開始時、雇用条件通知書の写し、指定書式の雇用計画書の提出 利用後（本支援の人件費による雇用期間が終了した後15日以内）、指定書式の報告書の提出	2024年度前期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」募集について	2024年度前期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」募集要項 Application Guidebook for “Support for the employment of technical assistants over life events” in the First Half of FY2024	2024年度前期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」申請書 Application Form for the “Support for the employment of technical assistants over life events” in the First Half of FY2024
  「研究活動と女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」 募集要項（日本語） 大学の管理運営や社会貢献等、学内外の要職に就く女性研究者	補助人材雇用経費の支援 上限180万円/人	締切 2024年2月5日（月）15時 申請書類 申請書	補助人材雇用開始時、雇用条件通知書の写し、指定書式の雇用計画書の提出 利用後、指定書式の報告書の提出	2024年度「研究活動と女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」募集について	2024年度「研究活動と女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」募集要項	2024年度「研究活動と女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」申請書

  部局対象

  プログラム / 公募要領 /対象	内容	※締切 / 申請書類	提出書類	プログラムURL	募集要項リンクURL	申請書リンクURL
  「ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた 部局等による取組支援プログラム」 募集要項（日本語/English） 実施主体は部局、学科、課室等、または研究会などのグループ	本学構成員（教職員・学生等）を対象として学内で開催される、本学のDiversity、Equity、Inclusion、男女共同の推進に寄与するセミナー等の実施に必要な経費 上限15万円/件	締切 2024年11月29日（金） 申請書類 申請書	採択後、実施計画書の提出（出来るだけすみやかに） 利用後30日以内に、指定書式の実施報告書（収支報告含む）の提出	2024年度「ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた 部局等による取組支援プログラム」募集について	2024年度「ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた 部局等による取組支援プログラム」募集要項 Application guidelines FY 2024 Supporting program for the initiatives to promote Diversity, Equity, and Inclusion	申請書 / APPLICATION FORM

  研究者が代表となるセミナー等

  プログラム / 公募要領 /対象	内容	※締切 / 申請書類	提出書類	プログラムURL	募集要項リンクURL	申請書リンクURL

• 令和5年度

  部局対象

  プログラム / 公募要領 /対象	内容	※締切 / 申請書類	提出書類	プログラムURL	募集要項リンクURL	申請書リンクURL
  「ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた 部局等による取組支援プログラム」 募集要項（日本語/English） 実施主体は部局、学科、課室等、または研究会などのグループ	本学構成員（教職員・学生等）を対象として学内で開催される、本学のDiversity、Equity、Inclusion、男女共同の推進に寄与するセミナー等の実施に必要な経費 上限15万円/件	締切 2023年11月30日（木） 申請書類 申請書	採択後、実施計画書の提出 利用後、指定書式の実施報告書（収支報告含む）の提出	2023年度「ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた 部局等による取組支援プログラム」募集について	2023年度 ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた部局等による取組支援プログラム 募集要項 Application guidelines FY2023 Support program for the implementation of seminars toward the promotion of Diversity, Equity, and Inclusion	申請書 / APPLICATION FORM

  研究者が代表となるセミナー等

  プログラム / 公募要領 /対象	内容	※締切 / 申請書類	提出書類	プログラムURL	募集要項リンクURL	申請書リンクURL
  「女性研究者リーダー育成共同研究助成」 募集要項（日本語/English） 本学所属女性研究者が研究代表者として主体的に推進する共同研究	研究力の向上とリーダースキルの強化、研究ネットワークの拡大のため自らがリーダーとして推進する優れた共同研究を計画する女性研究者への研究費助成 上限60万円/件	締切 2023年7月13日（木） 申請書類 申請書 協力事項調査	利用後、指定書式の実施報告書および収支報告書	2023年度「女性研究者リーダー育成共同研究助成」募集について	2023年度 女性研究者リーダー育成共同研究助成 募集要項 Application guidelines FY2023 Collaborative Research Grant for the Development of Leadership of Female Researchers	申請書 / APPLICATION FORM
  「PIを目指す女性研究者による研究会等開催支援」 募集要項（日本語/English） 本学所属女性研究者（教授を除く）が主宰する学術的企画	本学の女性研究者が代表者として企画するシンポジウムや研究会等の実施に必要な経費 上限20万円/件	締切 2023年11月30日（木） 申請書類 申請書 協力事項調査	採択後、実施計画書の提出 利用後、指定書式の実施報告書（収支報告含む）の提出	2023年度「PIを目指す女性研究者による研究会等開催支援」募集について	2023年度 PIを目指す女性研究者による研究会等開催支援 募集要項 Application Guidelines FY2023 Support program for female future PI candidates to host research meeting	申請書 / APPLICATION FORM

  研究者個人対象

  プログラム / 公募要領 /対象	内容	※締切 / 申請書類	提出書類	プログラムURL	募集要項リンクURL	申請書リンクURL
  「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」前期 募集要項（日本語/English） 出産・育児・介護等を行う教員・研究者（男女）	補助人材雇用経費の支援 補助金額については、要項を確認してください。	締切 2023年2月6日（月）15時 申請書類 申請書	補助人材雇用開始時、雇用条件通知書の写し、指定書式の雇用計画書の提出 利用後、指定書式の報告書の提出	2023年度前期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」募集について	2023年度前期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」募集要項 Application Guidebook for “Support for the employment of technical assistants over life events” in the First Half of FY2023	2023年度前期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」申請書 Application Form for the “Support for the employment of technical assistants over life events” in the First Half of FY2023
  「北海道大学マイクロン女性研究者ロールモデル育成研究助成」 募集要項（日本語/English） 本学所属女性研究者が研究代表者（教授を除く）※若手研究者を優先	ロールモデルとなりうる研究者を後押しするための女性研究者対象の研究費助成 上限30万円/人	締切 2023年7月13日（木） 申請書類 申請書	利用後、指定書式の実施報告書（収支報告含む）の提出	2023年度「北海道大学マイクロン女性研究者ロールモデル育成研究助成」募集について	2023年度北海道大学マイクロン女性研究者ロールモデル育成研究助成募集要項 Application guidelines FY2023 Hokkaido University-Micron Foundation Research Grant for Fostering Role Models of Female Researchers	申請書 / APPLICATION FORM
  「研究活動とライフイベント/女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」後期 募集要項（日本語/English） 出産・育児・介護等を行う教員・研究者（男女） 大学の管理運営や社会貢献等、学内外の要職に就く女性研究者	補助人材雇用経費の支援 補助金額については、要項を確認してください	締切 2023年8月10日（木）15時 申請書類 申請書	補助人材雇用開始時、雇用条件通知書の写し、指定書式の雇用計画書の提出 利用後、指定書式の報告書の提出	2023年度後期「研究活動とライフイベント/女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」募集について	2023年度後期「研究活動とライフイベント/女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」募集要項 Application Guidebook for “Support for the employment of technical assistants over life events / for active female leaders” in the Latter Half of FY2023	2023年度後期「研究活動とライフイベント/女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」申請書 Application Form for the “Support for the employment of technical assistants over life events / for active female leaders” in the Latter Half of FY2023 2023年度後期「研究活動とライフイベント/女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」申請書 Application Form for the “Support for the employment of technical assistants over life events / for active female leaders” in the Latter Half of FY2023
  「積極的なアウトリーチ活動に向けたビジュアル作成コンサルティング支援」 募集要項（日本語） 本学所属女性教員・研究員	研究者が作成したポンチ絵等についてコンサルタントによる指導・コンサルティングの機会の提供	締切 2023年11月30日（木） 申請書類 申請書 指導を受けたいビジュアル作成物	指導後、ブラッシュアップしたポンチ絵等、報告書の提出 年度末、支援を受けたポンチ絵等の利用状況等調査あり	2023年度「積極的なアウトリーチ活動に向けたビジュアル作成コンサルティング支援」募集について	2023年度 積極的なアウトリーチ活動に向けたビジュアル作成コンサルティング支援 募集要項	2023年度　積極的なアウトリーチ活動に向けたビジュアル作成コンサルティング支援　申請書
  「研究活動と女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」 大学の管理運営や社会貢献等、学内外の要職に就く女性研究者	補助人材雇用経費の支援 上限60万円/人	締切 2023年12月1日（金）15時 申請書類 申請書	補助人材雇用開始時、雇用条件通知書の写し、指定書式の雇用計画書の提出 利用後、指定書式の報告書の提出	2023年度「研究活動と女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」募集について	2023年度「研究活動と女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」募集要項	「研究活動と女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」申請書
  大学入学試験関連の一時保育支援募集 1月実施分募集要項（日本語/English） 2月実施分募集要項（日本語） 大学入学試験当日業務に携わる、本学の教員・職員が養育する未就学児（生後6か月以上）	大学入学試験当日に一時保育所を学内に開設、無料で託児を実施	1月実施分 2023年12月14日（木）13時 2月実施分 2024年1月16日（火）13時 申請書類 Web申込フォームより利用申請	利用申請後、入園申込書、一時保育利用申込必要書類の提出	大学入学試験関連の一時保育支援募集について	1月実施分 大学入学共通テスト時の一時保育支援利用要項 Provision of Temporary Childcare Support During the Common Test for University Admissions Period Information for Applicants and Users 2月実施分 一般選抜個別学力検査等実施時の一時保育支援利用要項	こちらのページから必要書類をダウンロードしてください
  「上位職を目指す女性研究者のためのメンタリング・シャドウイング研修支援事業」 上位職への興味、意欲のある女性研究者	キャリアアップを目指す女性研究者が、研究活動や業務のマネジメントについて学ぶために上位職の教員とのメンタリングやジョブシャドウイングを行う自主的な研修の経費 メンターへの謝金、研修に必要な本人の旅費、支援金額については要項を確認してください	締切 研修可能期間：2024年2月29日（木） 希望する研修開始の6週間までに申請書の提出 申請書類 申請書 協力事項調査	利用後、指定書式の報告書の提出	2023年度「上位職を目指す女性研究者のためのメンタリング・シャドウイング研修支援事業」募集について	2023年度 上位職を目指す女性研究者のためのメンタリング・シャドウイング研修支援事業 募集要項 Application Guidelines for the FY2023 “Mentoring & Job Shadowing Training” for Female Researchers	申請書 / APPLICATION FORM

• 令和4年度

  部局対象

  プログラム / 公募要領 /対象	内容	※締切 / 申請書類	提出書類	プログラムURL	募集要項リンクURL	申請書リンクURL
  「ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた 部局等による取組支援プログラム」 募集要項（日本語/English） 実施主体は部局、学科、課室等、または研究会などのグループ	本学構成員（教職員・学生等）を対象として学内で開催される、本学のダイバーシティ・インクルージョン、Equity、男女共同の推進に寄与するセミナー等の実施に必要な経費 上限15万円/件	締切 2022年11月30日（水） 申請書類 申請書	採択後、実施計画書の提出 利用後、指定書式の実施報告書（収支報告含む）の提出	2022年度「ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた 部局等による取組支援プログラム」募集について	2022 年度 ダイバーシティ・インクルージョン推進に向けた部局等による取組支援プログラム 募集要項 Application guidelines FY2022 Support program for the implementation of seminars toward the promotion of Diversity, Equity, and Inclusion	申請書 / APPLICATION FORM
  「女子学生、女性研究者等多様な人材の休養室等環境整備事業」 申請書（日本語） 女子学生、女性研究者等の就学就労環境の向上のための、女性休養室等を整備する計画のある部局	休憩室設置に関わる工事費、物品費等の補助 最大50万円/件	締切 予算の上限に達し次第終了 申請書類 申請書 見積書（工事費・物品費など）	整備後、休養室等の写真の提出	「女子学生、女性研究者等多様な人材の休養室等環境整備事業」募集について	女子学生、女性研究者等多様な人材の休養室等環境整備事業 募集要項	申請書

  研究者が代表となるセミナー等

  プログラム / 公募要領 /対象	内容	※締切 / 申請書類	提出書類	プログラムURL	募集要項リンクURL	申請書リンクURL
  「女性研究者リーダー育成共同研究助成」 募集要項（日本語/English） 本学所属女性研究者が研究代表者として主体的に推進する共同研究	研究力の向上とリーダースキルの強化、研究ネットワークの拡大のため自らがリーダーとして推進する優れた共同研究を計画する女性研究者への研究費助成 上限60万円/件	締切 2022年6月30日（木） 申請書類 申請書	利用後、指定書式の実施報告書および収支報告書	2022年度「女性研究者リーダー育成共同研究助成」募集について	2022年度 女性研究者リーダー育成共同研究助成 募集要項 Application guidelines FY2022 Collaborative Research Grant for the Development of Leadership of Female Researchers	申請書 / APPLICATION FORM
  「PIを目指す女性研究者による研究会等開催支援」 募集要項（日本語/English） 本学所属女性研究者（教授を除く）が主宰する学術的企画	本学の女性研究者が代表者として企画するシンポジウムや研究会等の実施に必要な経費 上限20万円/件	締切 2022年11月30日（水） 申請書類 申請書	採択後、実施計画書の提出 利用後、指定書式の実施報告書（収支報告含む）の提出	2022年度「PIを目指す女性研究者による研究会等開催支援」募集について	2022年度 PIを目指す女性研究者による研究会等開催支援 募集要項 Application Guidelines FY2022 Support program for female future PI candidates to host research meeting	申請書 / APPLICATION FORM
  「女性研究者によるオンライン国際研究会等開催支援」 募集要項（日本語/English） 本学所属女性研究者が主宰する学術的企画	本学の女性研究者が代表者として企画する国際的なオンラインでの研究会等の実施に必要な経費 上限15万円/件	締切 2022年11月30日（水） 申請書類 申請書	採択後、実施計画書の提出 利用後、指定書式の実施報告書（収支報告含む）の提出	2022年度「女性研究者によるオンライン国際研究会等開催支援」募集について	2022年度 女性研究者によるオンライン国際研究会等開催支援 募集要項 Application Guidelines FY2022 Support for Female Researchers to Host Online International Research Meeting	申請書 / APPLICATION FORM

  研究者個人対象

  プログラム / 公募要領 /対象	内容	※締切 / 申請書類	提出書類	プログラムURL	募集要項リンクURL	申請書リンクURL
  「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」前期 募集要項（日本語/English） 出産・育児・介護等を行う教員・研究者（男女）	「補助人材雇用経費の支援」及び「業務補助人材派遣」 補助金額については、要項を確認してください	締切 2022年2月7日（月）15時 申請書類 申請書	利用中、毎月業務内容報告書の提出 利用後、指定書式の報告書の提出	2022年度前期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」募集について	2022年度「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援（半年型前期）」募集要項 2022 Application Guidebook for “Support for the employment of technical assistants over life events (Half-year First-semester Type)”	2022年度前期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」申請書 Application Form for the “Support for the employment of technical/administrative assistants over life events” in the First Half of FY2022
  「Diversity, Equity, and Inclusion（DEI） 推進に向けた研究助成」 募集要項（日本語/English） 本学所属研究者・博士課程学生	DEIのさらなる推進に向けて、学術的な知見の蓄積および学内意識の醸成を目的とした研究への経費支援 研究者　　上限10万円/人 大学院生　上限5万円/人	締切 2022年6月30日（木） 申請書類 申請書	利用後、指定書式の実施報告書（収支報告含む）の提出	2022年度「Diversity, Equity, and Inclusion（DEI） 推進に向けた研究助成」の募集について	2022年度 Diversity, Equity, and Inclusion（DEI）推進に向けた研究助成 募集要項 Application guidelines FY2022 Research Grant for the promotion of Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)	申請書 / APPLICATION FORM
  「北海道大学マイクロン女性研究者ロールモデル育成研究助成」 募集要項（日本語/English） 本学所属女性研究者が研究代表者（教授を除く） ※若手研究者を優先	ロールモデルとなりうる研究者を後押しするための女性研究者対象の研究費助成 上限30万円/人	締切 2022年6月30日（木） 申請書類 申請書	利用後、指定書式の実施報告書（収支報告含む）の提出	2022年度「北海道大学マイクロン女性研究者ロールモデル育成研究助成」募集	2022年度 北海道大学マイクロン女性研究者ロールモデル育成研究助成 募集要項 Application guidelines FY2022 Hokkaido University-Micron Foundation Research Grant for Fostering Role Models of Female Researchers	申請書 / APPLICATION FORM
  「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」後期 募集要項（日本語/English） 出産・育児・介護等を行う教員・研究者（男女）	「補助人材雇用経費の支援」及び「業務補助人材派遣」 補助金額については、要項を確認してください	締切 2022年8月15日（月）15時 申請書類 申請書	補助人材雇用開始時、雇用条件通知書の写し、指定書式の雇用計画書の提出 利用後、指定書式の報告書の提出	2022年度後期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」募集について	2022年度後期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」募集要項 2022 Application Guidebook for “Support for the employment of technical assistants over life events (Half-year Latter-semester Type)”	2022年度後期「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」申請書 APPLICATION FORM
  「上位職を目指す女性研究者のためのメンタリング・シャドウイング研修支援事業」 上位職への興味、意欲のある女性研究者	キャリアアップを目指す女性研究者が、研究活動や業務のマネジメントについて学ぶために上位職の教員とのメンタリングやジョブシャドウイングを行う自主的な研修の経費 メンターへの謝金、研修に必要な本人の旅費、支援金額については要項を確認してください	締切 2022年11月30日（水） 申請書類 申請書	利用後、指定書式の報告書の提出	2022年度「上位職を目指す女性研究者のためのメンタリング・シャドウイング研修支援事業」募集について	2022年度 上位職を目指す女性研究者のためのメンタリング・シャドウイング研修支援事業 募集要項 Application Guidelines for the FY2022 “Mentoring & Job Shadowing Training” for Female Researchers	申請書 / APPLICATION FORM
  「積極的なアウトリーチ活動に向けたビジュアル作成コンサルティング支援」 募集要項（日本語） 本学所属女性教員・研究者（教授を除く）	研究者が作成したポンチ絵等についてコンサルタントによる指導・コンサルティングの機会の提供	締切 2022年11月30日（水） 申請書類 申請書	採択後、指導を受けたいポンチ絵等の提出 指導後、ブラッシュアップしたポンチ絵等、報告書の提出 年度末、支援を受けたポンチ絵等の利用状況等調査あり	2022年度「積極的なアウトリーチ活動に向けたビジュアル作成コンサルティング支援」募集について	2022年度 積極的なアウトリーチ活動に向けたビジュアル作成コンサルティング支援 募集要項	申請書
  大学入学試験関連の一時保育支援 1月実施分募集要項（日本語/English） 2.3月実施分募集要項（日本語） 大学入学試験当日業務に携わる、本学の教員・職員が養育する未就学児（生後6か月以上）	大学入学試験当日に一時保育所を学内に開設、無料で託児を実施	締切(1月実施分) 2022年12月15日（木）13時 締切(2.3月実施分) 2023年1月16日（月）13時 申請書類 Web申込フォームより利用申請	利用申請後、入園申込書、一時保育利用申込必要書類の提出	大学入学試験関連の一時保育支援募集について	1月実施分 大学入学共通テスト時の一時保育支援 利用要項 Provision of Temporary Childcare Support During the Common Test for University Admissions Period Information for Applicants and Users 2.3月実施分 一般選抜個別学力検査等実施時の一時保育支援 利用要項	DEI推進本部よりメールで送付

利用者の声

※役職・所属等はアンケート回答時のもの